?“班子成員與分管干部廉政談話還不經常，單位分工調整后小微權力清單沒有及時更新......”近日，高臺縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組在履行日常監督責任過程中，對某監督單位開出“反饋清單”。
這是高臺縣紀委監委派駐機構改革后，各派駐紀檢監察組履行監督職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用的一個日常寫照。
為準確了解掌握被監督單位工作狀況，及時發現、處置、整改問題，切實為各項工作發展提供堅強思想保障和作風保障。高臺縣紀委監委各派駐紀檢監察組聚焦縣委縣政府重點工作任務，以抓干部個人工作作風的“點”，以此影射到推進單位整體作風轉變的“面”，綜合研判，帶題“嵌入”，查領導干部思想認識，看態度是否堅決；查任務分工方案，看是否落實工作責任；查推進工作方法步驟，看措施實不實、辦法好不好；查工作紀律作風，看是否存在形式主義、官僚主義問題；查廣大干部群眾反映反響，看工作是否取得實實在在的成效。以“三查三看”引導黨員干部廉潔從政、廉潔用權，并加強跟蹤回訪，持續推進干部作風好轉，為各項工作推進切實提供堅強紀律保證。
同時，各派駐紀檢監察組加強工作聯系，把握監督節點，相互學習“取經”，持續細化監督項目、優化監督方式，推動監督線索共享、成果共用。
“現在感覺整個單位工作效率都提升了，每個人都在想著怎么把工作干好，這樣的工作氛圍我好久沒有看到了?！蹦硢挝晦k公室干部對今后的工作充滿信心。?
